Hugo Tlalpan, representante de SITIAVW, anunció que el convenio salarial de Volkswagen beneficiará a 7 mil 48 técnicos, aunque la última consulta registró 6 mil 211 trabajadores con derecho a voto. La nueva votación será el 28 de octubre.

La dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), encabezada por Hugo Tlalpan, anunció que el nuevo convenio salarial beneficiará a 7 mil 48 técnicos de Volkswagen, una cifra superior a los 6 mil 211 trabajadores que integraron el padrón de la consulta del 15 de octubre. La diferencia de 837 personas genera interrogantes sobre la integración del padrón electoral para la tercera votación, programada para el miércoles 28 de octubre.

El anuncio ocurre después de que la base trabajadora rechazara las dos propuestas anteriores. Además, la empresa y el sindicato enfrentan el antecedente de los recortes de personal registrados a finales de agosto, cuando salieron 786 técnicos mediante bajas temporales y retiros voluntarios, según declaraciones previas del propio dirigente sindical.

Si los 7 mil 48 trabajadores anunciados se incorporaran como electores, el padrón crecería 13.48 por ciento respecto de los 6 mil 211 participantes con derecho a voto registrados el 15 de octubre. Sin embargo, el comunicado sindical no detalla cómo se integra la nueva cifra ni precisa si hubo reincorporaciones, contrataciones u otros movimientos en la plantilla.

Las consultas anteriores muestran una reducción del padrón

Los resultados de las dos votaciones previas permiten dimensionar la diferencia. En la consulta del 11 de septiembre, el sindicato reportó 6 mil 440 trabajadores con derecho a voto. De ellos, 5 mil 925 participaron: 4 mil 327 rechazaron el primer convenio, mil 580 lo respaldaron y 18 anularon su boleta.

Para el 15 de octubre, el padrón descendió a 6 mil 211 electores, es decir, 229 menos que en septiembre. En esa segunda consulta participaron 5 mil 608 técnicos; 3 mil 135 votaron contra el convenio, 2 mil 452 lo aprobaron y 21 emitieron votos nulos.

Ahora, a pocos días de la tercera votación, la dirigencia anunció un universo de 7 mil 48 beneficiarios, pero no publicó en el comunicado los detalles del padrón que utilizará para determinar quiénes podrán participar.

Los recortes de agosto contrastan con la nueva cifra

El 4 de septiembre, Hugo Tlalpan informó que la plantilla sindical pasó de 7 mil 42 a 6 mil 256 trabajadores después de la salida de 786 técnicos. En aquella ocasión, el dirigente explicó que 611 correspondían a bajas temporales y 175 a retiros voluntarios.

La cifra de 7 mil 48 técnicos anunciada ahora supera en 792 personas la plantilla reportada después de los recortes y en seis trabajadores el número previo a esas salidas. No obstante, la información difundida no explica si la diferencia corresponde a nuevas contrataciones, reincorporaciones o a un criterio distinto para contabilizar a los beneficiarios del convenio.

Por ello, resulta importante distinguir entre el número de trabajadores que recibirían los beneficios salariales y el padrón oficial de quienes tendrán derecho a votar. La información disponible no confirma que los 837 trabajadores adicionales sean electores ni demuestra que exista una alteración deliberada del padrón.

Trabajadores votarán el 28 de octubre por el nuevo convenio

La tercera consulta definirá si los trabajadores aceptan el convenio de revisión salarial por un año, que contempla un incremento global de 8.24 por ciento. La propuesta se integra por un aumento directo al salario de 4.4 por ciento, otro de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos, equivalente al 3.59 por ciento señalado en la información difundida.

El sindicato prevé entregar el documento a los trabajadores los días 26 y 27 de octubre, antes de la votación del miércoles 28. La dirigencia también pactó una nueva prórroga para aplazar el posible estallamiento de la huelga hasta el 29 de octubre a las 11:00 horas, en caso de que la base rechace nuevamente el convenio.

La integración del padrón y la transparencia de las cifras serán aspectos relevantes para la consulta, especialmente después de dos rechazos consecutivos. La publicación de información detallada sobre los trabajadores con derecho a voto permitiría aclarar la diferencia entre los 6 mil 211 electores de octubre y los 7 mil 48 técnicos que el sindicato anunció como beneficiarios.