La universidad de la BUAP impulsa un modelo de profesionalización que busca fortalecer la gestión administrativa y garantizar una mejora permanente en beneficio de toda la comunidad universitaria

La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) dio un paso estratégico para fortalecer su estructura institucional al impulsar un programa de capacitación dirigido a sus cuadros directivos. Con esta iniciativa, la universidad busca consolidar una gestión más eficiente, profesional y alineada con los retos actuales de la educación superior.

Durante la instalación del Comité Técnico de la primera Norma de Competencia Laboral Interna en Gestión Estratégica de Procesos Administrativos, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó la importancia de brindar herramientas de formación a quienes encabezan áreas administrativas y de gestión dentro de la institución. Además, subrayó que muchos funcionarios asumen responsabilidades directivas sin contar previamente con una preparación específica para estos cargos, por lo que la capacitación representa una oportunidad para fortalecer su desempeño.

La creación de esta norma permitirá establecer criterios claros para la evaluación, certificación y desarrollo de competencias, lo que contribuirá a una administración universitaria más sólida y preparada para enfrentar nuevos desafíos. Asimismo, la estrategia busca trascender las administraciones actuales y convertirse en una práctica permanente dentro de la universidad.

Una apuesta por la profesionalización y la mejora continua

Como parte de este proceso, la Secretaría Administrativa de la BUAP realizó una evaluación diagnóstica a 175 directivos, con el propósito de identificar áreas de oportunidad y diseñar un programa integral de capacitación, evaluación y certificación. A partir de estos resultados surgieron dos herramientas fundamentales: la Norma de Competencia Laboral Interna y el Diplomado en Gestión Estratégica de Procesos Administrativos.

Además, la BUAP fortaleció esta estrategia mediante la colaboración con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), institución que compartió su experiencia en la certificación de competencias directivas. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas universidades con la formación de liderazgos capaces de responder con visión, responsabilidad y eficacia a los desafíos de la gestión universitaria.

Con estas acciones, la BUAP reafirma su compromiso con la excelencia administrativa y demuestra que la capacitación de sus directivos constituye una pieza clave para consolidar el rumbo de la institución, fortalecer sus procesos internos y garantizar mejores resultados para la comunidad universitaria.