Amazon busca reemplazar a sus trabajadores con Inteligencia Artificial ¡El fin ha llegado!

Amazon advierte a sus empleados que la inteligencia artificial (IA) ayudará a la empresa a tener una fuerza laboral más pequeña en el futuro.

El conocido director ejecutivo de AmazonAndy Jassy, anunció a sus empleados que la empresa disminuirá su fuerza laboral durante los próximos años, para así poder implementar masivamente el uso de la inteligencia artificial. El anuncio se dio a conocer el martes 17 de junio a través de un memorándum interno, el cual marca una de las declaraciones más directas de un líder tecnológico sobre el impacto laboral de la IA.

Andy Jassy explicó que la compañía de Amazon necesitará menos personal para ciertas funciones que se realizan actualmente, mientras se incrementará la contratación en nuevas áreas relacionadas con  tecnología. La transformación afectará principalmente a los 350.000 empleados corporativos de Amazon, según así lo informó NBC News.

La empresa había reducido más de 27.000 puestos de trabajo desde el año 2022, incluyendo 200 bajas y depidos en el mes de enero y 100 adicionales en mayo de 2025. Amazon emplea actualmente 1,56 millones de personas a nivel mundial, convirtiéndola en el segundo mayor empleador privado de Estados Unidos seguido de Walmart.

Fuentes informativas señalan que, Jassy comentó que, Amazon tiene más de mil servicios y aplicaciones de IA en progreso o construidos, pero este número es solo una “pequeña fracción” de lo que se planea desarrollar.

Pese a lo anterior, el CEO de Amazon animó a los  empleados a sumarse a los planes que tiene la empresa con la IA , para así mejorar el nivel de cálidad que la empresa maneja en la actualidad.

Esta declaración sumamente impactante sugiere que la evolución de la Inteligencia Artificial (IA) llevará a un cambio radical a todas aquellas empresas que la implementen ¿Será este el comienzo de un desplazamiento humano?

Andy Jassy ha comenzado a postear varios anuncios que indican la presencia de IA en Amazon:

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Gizeh G.Cortes

Licenciada en Comunicación, especializada en medios impresos,digitales y comunicación organizacional ,egresada de la BUAP, empezando en el ámbito de comunicación y producción en BUAP TV, seguido de UPSCALE MEDIA GROUP y MEXANEWS

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