Volkswagen de México mantiene una oferta de 3.6% de aumento salarial y 4.35% en prestaciones, mientras el Sitiavw exige un incremento de 13%.
Volkswagen de México mantiene una propuesta de incremento directo al salario de 3.6 por ciento para los trabajadores afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw), luego de seis días de negociaciones. La empresa y la representación sindical continúan dialogando durante el periodo de prórroga establecido para buscar un acuerdo. La oferta de la armadora permanece por debajo de la exigencia de 13 por ciento planteada por el sindicato. La diferencia entre ambas posiciones alcanza 9.4 puntos porcentuales. El resultado de las negociaciones será determinante para definir las nuevas condiciones laborales.
Además del aumento directo al salario, Volkswagen plantea un incremento de 4.35 por ciento en prestaciones para sus trabajadores. La propuesta contempla diferentes conceptos económicos distribuidos entre los grupos de trabajo de la planta. Entre ellos aparece un pago único anual de 2.4 por ciento para los grupos A4 a R. La empresa también propone incrementar en 1 por ciento el fondo de ahorro, así como establecer pagos únicos para determinados grupos laborales. Estas prestaciones forman parte de la propuesta integral presentada durante las negociaciones.
El ofrecimiento incluye también un incremento de 0.8 por ciento relacionado con la cláusula 43 del contrato colectivo, correspondiente a vacaciones. Para los grupos O a P, la empresa contempla un pago único anual equivalente a 0.11 por ciento. Asimismo, plantea un pago único de 0.04 por ciento para el grupo R. Con estos conceptos, Volkswagen busca complementar el aumento salarial directo de 3.6 por ciento. Sin embargo, la propuesta continúa alejada de la demanda económica presentada por el Sitiavw. El sindicato mantiene su petición de un aumento salarial del 13 por ciento.
La propuesta actual de Volkswagen también resulta inferior a los incrementos salariales que el Sitiavw consiguió en negociaciones anteriores. En 2025, el sindicato obtuvo un aumento directo de 4 por ciento. Un año antes, en 2024, alcanzó un incremento de 7 por ciento. El 3.6 por ciento planteado actualmente se encuentra incluso por debajo de los resultados obtenidos en esas revisiones contractuales. El porcentaje se acerca más al incremento registrado en 2020, cuando los trabajadores consiguieron un aumento de 3.62 por ciento. Estos antecedentes forman parte del contexto de la negociación actual.
Las conversaciones entre Volkswagen de México y el Sitiavw comenzaron el pasado 18 de agosto, como parte del proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo. Al no alcanzar un acuerdo durante el periodo inicial, ambas partes establecieron una primera prórroga de cinco días. Ese plazo concluyó el 23 de agosto sin que empresa y sindicato lograran cerrar un convenio. Ante la falta de consenso, las representaciones acordaron ampliar nuevamente el periodo de negociación. Ahora cuentan con tres días adicionales para intentar alcanzar un acuerdo.
Mientras continúan las conversaciones, la representación sindical ha señalado que Volkswagen todavía no muestra apertura para modificar su propuesta económica. El Sitiavw mantiene como principal demanda un aumento directo de 13 por ciento al salario de los trabajadores. La empresa, por su parte, conserva su oferta de 3.6 por ciento y los incrementos adicionales en prestaciones. Las próximas horas serán clave para determinar si ambas partes logran acercar sus posiciones. El objetivo será alcanzar un acuerdo dentro del periodo de prórroga y definir las nuevas condiciones del contrato colectivo. La negociación mantiene la atención de los trabajadores de Volkswagen en Puebla.
